目次
建設業・不動産業の皆様が活用できる、2026年時点の最新の補助金・助成金一覧です。建設業特有の「建設事業主等に対する助成金」や住宅省エネ関連の制度から、重機・システムの導入、人材確保など幅広く利用できる汎用的な制度まで網羅しています。
建設・不動産業で使える制度を目的別に整理しました。まずは「通年受付」「公募中」の制度から確認するのがおすすめです。グレーの「受付終了」は参考として各カテゴリーの末尾に掲載しています。
🏗 建設業に特化した人材・処遇の支援(6件)
人材確保等支援助成金(CCUS等活用促進コース)通年受付
| 実施機関 | 厚生労働省 |
|---|---|
| 対象 | 中小建設事業主 |
| 上限額 | 取組による |
| 補助率 | — |
| 使いみち | CCUSを活用した処遇改善 |
| 募集状況 | 通年(計画提出必須) |
| どんな制度? | 建設キャリアアップシステム(CCUS)を活用し、技能者の能力・経験に応じた賃金支払いを行った事業主を支援。 |
| 公式 | 公式 |
人材確保等支援助成金(若年者及び女性に魅力ある職場づくり)通年受付
| 実施機関 | 厚生労働省 |
|---|---|
| 対象 | 建設事業主 |
| 上限額 | 取組による |
| 補助率 | — |
| 使いみち | 職場見学会・定着支援 |
| 募集状況 | 通年(計画提出必須) |
| どんな制度? | 若年者(35歳未満)や女性の入職・定着促進のため、現場見学会等の実施や新規採用者の定着を支援。 |
| 公式 | 公式 |
人材確保等支援助成金(作業員宿舎等設置助成コース)通年受付
| 実施機関 | 厚生労働省 |
|---|---|
| 対象 | 中小建設事業主 |
| 上限額 | 最大200万円(被災地)等 |
| 補助率 | 2/3等 |
| 使いみち | 宿舎・女性専用施設の設置 |
| 募集状況 | 通年(計画提出必須) |
| どんな制度? | 女性専用のトイレ・更衣室の設置や、被災地(石川県等)における作業員宿舎の賃借経費を助成。 |
| 公式 | 公式 |
人材開発支援助成金(建設労働者技能実習コース)通年受付
| 実施機関 | 厚生労働省 |
|---|---|
| 対象 | 建設事業主 |
| 上限額 | 経費・賃金による |
| 補助率 | 最大3/4等 |
| 使いみち | 技能向上訓練(実習) |
| 募集状況 | 通年 |
| どんな制度? | 建設労働者の技能向上のための訓練(技能実習)を実施した場合の経費と受講中の賃金を助成。 |
| 公式 | 公式 |
人材開発支援助成金(建設労働者認定訓練コース)通年受付
| 実施機関 | 厚生労働省 |
|---|---|
| 対象 | 建設事業主 |
| 上限額 | 経費・賃金による |
| 補助率 | 1/6等(上乗せ) |
| 使いみち | 認定職業訓練・指導員訓練 |
| 募集状況 | 通年 |
| どんな制度? | 建設業に関連する認定職業訓練を実施した場合等に、他助成金に上乗せして経費・賃金を助成。 |
| 公式 | 公式 |
トライアル雇用助成金(若年・女性建設労働者コース)通年受付
| 実施機関 | 厚生労働省 |
|---|---|
| 対象 | 建設事業主 |
| 上限額 | 月4万円等(最長3ヶ月) |
| 補助率 | — |
| 使いみち | 未経験者等の試行雇用 |
| 募集状況 | 通年 |
| どんな制度? | 35歳未満の若年者や女性を一定期間試行雇用した場合、一般のトライアル雇用助成金に上乗せ支給。 |
| 公式 | 公式 |
🔧 設備投資・省力化・DX(7件)
中小企業省力化投資補助金(カタログ型)随時受付
| 実施機関 | 中小企業庁 |
|---|---|
| 対象 | 中小企業・小規模事業者 |
| 上限額 | 1,500万円 |
| 補助率 | 1/2 |
| 使いみち | 省力化機器の導入 |
| 募集状況 | 随時受付中 |
| どんな制度? | カタログから選ぶだけで測量機(自動追尾トータルステーション)やバランサ装置等を導入可能。 |
| 公式 | 公式 |
中小企業省力化投資補助金(一般型)公募中
| 実施機関 | 中小企業庁 |
|---|---|
| 対象 | 中小企業・小規模事業者 |
| 上限額 | 1億円 |
| 補助率 | 1/2等 |
| 使いみち | 設備投資・システム構築 |
| 募集状況 | 第7回(2026/6/5〜7/31) |
| どんな制度? | 個別の現場に合わせたAI工事見積自動作成システムやICT測量等のオーダーメイド投資を支援。 |
| 公式 | 公式 |
デジタル化・AI導入補助金(旧IT導入補助金)公募中
| 実施機関 | 中小企業庁 |
|---|---|
| 対象 | 中小企業・小規模事業者 |
| 上限額 | 450万円(通常枠) |
| 補助率 | 1/2〜4/5 |
| 使いみち | ITツール導入・PC購入 |
| 募集状況 | 各次締切あり(3次:7/21) |
| どんな制度? | 施工管理・勤怠管理ソフトや、不動産業の電子契約・物件管理・内見VRシステムの導入を支援。 |
| 公式 | 公式 |
大規模成長投資補助金公募中
| 実施機関 | 経済産業省 |
|---|---|
| 対象 | 中堅・中小企業 |
| 上限額 | 50億円 |
| 補助率 | 1/2 |
| 使いみち | 大規模投資(下限15億円等) |
| 募集状況 | 5次公募実施 |
| どんな制度? | 地域の雇用を支える企業が行う、投資額15億円以上の大規模な省力化・生産性向上投資を支援。 |
| 公式 | 公式 |
省エネ・非化石転換補助金公募中
| 実施機関 | 経済産業省 |
|---|---|
| 対象 | 中小企業等 |
| 上限額 | 設備・区分による |
| 補助率 | 1/3等 |
| 使いみち | 高効率空調・照明等への更新 |
| 募集状況 | 2次公募(〜2026/7/9) |
| どんな制度? | 工場や事業所の省エネ性能の高い設備への更新費用を補助。 |
| 公式 | 公式 |
ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金受付終了
| 実施機関 | 中小企業庁 |
|---|---|
| 対象 | 中小企業・小規模事業者 |
| 上限額 | 3,000万円 |
| 補助率 | 1/2〜2/3 |
| 使いみち | 革新的サービス開発・設備投資 |
| 募集状況 | 23次(〜2026/5/8)終了 |
| どんな制度? | 基礎打設の内製化に向けたポンプ車導入やICT施工機器など、生産プロセス改善の設備投資を支援。 |
| 公式 | 公式 |
中小企業成長加速化補助金受付終了
| 実施機関 | 中小企業庁 |
|---|---|
| 対象 | 売上100億円超を目指す中小企業 |
| 上限額 | 5億円 |
| 補助率 | 1/2 |
| 使いみち | 大規模な設備・システム投資 |
| 募集状況 | 第2回(2026/3/26)終了 |
| どんな制度? | 成長志向の中小企業が行う大規模投資を支援。イノベーション創出に向けた大型重機や自動化設備向け。 |
| 公式 | 公式 |
🏠 住宅省エネ・リフォーム(施主への提案ツール)(3件)
住宅省エネ2026キャンペーン公募中
| 実施機関 | 国交省・経産省・環境省 |
|---|---|
| 対象 | 住宅省エネ支援事業者(施工側) |
| 上限額 | 各事業による |
| 補助率 | — |
| 使いみち | 省エネ住宅の新築・リフォーム |
| 募集状況 | 各事業による(一部3/31〜) |
| どんな制度? | みらいエコ住宅、窓リノベ、給湯省エネ等の4事業。※施工業者・不動産業者が事業者登録して活用。 |
| 公式 | 公式 |
既存住宅における断熱リフォーム支援公募中
| 実施機関 | 環境省 |
|---|---|
| 対象 | 住宅所有者(施工側が提案) |
| 上限額 | 120万円(戸建)等 |
| 補助率 | 1/3 |
| 使いみち | 高性能建材を用いた断熱改修 |
| 募集状況 | 令和8年6月公募(6/22〜8/21) |
| どんな制度? | トータル断熱または居間だけ断熱を行うリフォーム。不動産・リフォーム業者の提案ツールとして。 |
| 公式 | 公式 |
自治体の住宅リフォーム・空き家補助公募中
| 実施機関 | 各市区町村 |
|---|---|
| 対象 | 管内の事業者・住民 |
| 上限額 | 自治体による |
| 補助率 | 1/2等 |
| 使いみち | 住宅改修・空き家活用 |
| 募集状況 | 自治体による |
| どんな制度? | 多くの自治体が「地元施工業者を利用すること」を条件に住民へ補助。地場工務店の受注促進に直結。 |
| 公式 | 各自治体HP |
📈 新事業・販路開拓・事業承継(3件)
小規模事業者持続化補助金公募予定
| 実施機関 | 日本商工会議所等 |
|---|---|
| 対象 | 従業員20人以下(建設・不動産) |
| 上限額 | 200万円(特例適用時) |
| 補助率 | 2/3等 |
| 使いみち | 販路開拓・業務効率化 |
| 募集状況 | 第20回(2026/11月頃予定) |
| どんな制度? | 小規模事業者の販路開拓を支援。自社サイト制作、Web広告出稿、チラシ作成等に最適。 |
| 公式 | 公式 |
事業承継・M&A補助金公募中
| 実施機関 | 中小企業庁 |
|---|---|
| 対象 | 事業承継・M&Aを行う中小企業 |
| 上限額 | 1,000万円 |
| 補助率 | 最大2/3 |
| 使いみち | 事業承継・M&A関連経費 |
| 募集状況 | 15次(2026/6/19〜7/24) |
| どんな制度? | 高齢化が進む建設業において、事業承継やM&Aを契機とした経営革新、専門家活用経費を補助。 |
| 公式 | 公式 |
中小企業新事業進出補助金受付終了
| 実施機関 | 中小企業庁 |
|---|---|
| 対象 | 中小企業・小規模事業者 |
| 上限額 | 9,000万円 |
| 補助率 | 1/2〜2/3 |
| 使いみち | 新事業展開・業態転換 |
| 募集状況 | 第4回(〜2026/6/19)終了 |
| どんな制度? | 既存事業と異なる新分野への進出を支援。例:建設業が太陽光パネル資源循環事業を立ち上げる等。 |
| 公式 | 公式 |
👥 人材・雇用・働き方(全業種共通)(3件)
業務改善助成金公募中
| 実施機関 | 厚生労働省 |
|---|---|
| 対象 | 中小企業・小規模事業者 |
| 上限額 | 600万円 |
| 補助率 | 3/4〜9/10 |
| 使いみち | 最低賃金引上げ+設備投資 |
| 募集状況 | 令和8年度分 2026/9/1受付 |
| どんな制度? | 最低賃金の引上げと、生産性向上に資する設備投資(施工管理・勤怠管理システム等)を支援。 |
| 公式 | 公式 |
キャリアアップ助成金通年受付
| 実施機関 | 厚生労働省 |
|---|---|
| 対象 | 雇用保険適用事業主 |
| 上限額 | 80万円/人(正社員化) |
| 補助率 | — |
| 使いみち | 非正規雇用の正社員化等 |
| 募集状況 | 通年(計画届の事前提出必須) |
| どんな制度? | パートや有期雇用作業員の正社員化や賃金引上げを行った場合に助成。人材定着に有効。 |
| 公式 | 公式 |
両立支援等助成金通年受付
| 実施機関 | 厚生労働省 |
|---|---|
| 対象 | 雇用保険適用事業主 |
| 上限額 | 最大60万円(育休支援)等 |
| 補助率 | — |
| 使いみち | 育休取得・職場復帰支援 |
| 募集状況 | 通年 |
| どんな制度? | 男性育休の取得(出生時両立支援コース)や、育休中の代替要員確保等を支援。 |
| 公式 | 公式 |
各制度の詳細
1. 建設事業主等に対する助成金(厚労省)
概要
建設業特有の慢性的な人手不足や高齢化に対応するため、厚生労働省が設けている建設分野特化の助成金群です。人材の確保・定着、技能の向上、職場環境の改善を目的としています。
補助額・補助率
コースにより異なります。例えば「作業員宿舎等設置助成コース」の被災地(石川県等)向け作業員宿舎経費助成は最大200万円(補助率2/3)。技能実習コースは経費助成(最大3/4)+賃金助成が受けられます。
対象経費
建設キャリアアップシステム(CCUS)導入経費、現場見学会の開催費、女性専用施設(トイレ・更衣室)の設置費、技能実習の受講料など。
通りやすい設備例/申請例
- 建設業(職場環境改善): 現場に女性専用の仮設トイレと更衣室をリースで設置し、費用の一部を助成金で賄う。
- 建設業(人材定着): 新規採用した若年作業員に対し、重機操作の技能講習を受講させ、受講料と講習期間中の賃金助成を受ける。
次回スケジュール
通年で申請可能ですが、取組を実施する前に「計画届」を労働局へ提出することが必須となるコースが多いため、事前の準備が必要です。
2. 中小企業省力化投資補助金(カタログ型・一般型)
概要
人手不足解消につながる省力化機器やシステムの導入を支援します。あらかじめ登録された製品から選ぶ「カタログ型」と、自社の課題に合わせて設計する「一般型」があります。
補助額・補助率
- カタログ型: 補助率1/2、上限1,500万円(従業員数により変動)。
- 一般型: 補助率1/2(小規模事業者は2/3)、上限1億円。
対象経費
省力化に資する機械装置、システム構築費など。
通りやすい設備例/申請例
- 建設業: (カタログ型)自動視準・自動追尾機能付きの高機能トータルステーション(測量機)や、重量物を運ぶバランサ装置を導入。
- 建設業: (一般型)AI機能を搭載した工事見積自動作成システムや、ドローンを活用したICTデジタル測量システムを導入。
次回スケジュール
カタログ型は随時受付中で令和9年3月末頃まで延長されています。一般型は第7回公募が2026年6月5日〜7月31日で実施中です。
3. デジタル化・AI導入補助金(旧:IT導入補助金)
概要
業務効率化やDX推進、インボイス制度対応のためのITツール導入を支援します。建設業の現場管理や、不動産業の物件管理・契約業務のデジタル化に最適です。
補助額・補助率
通常枠は最大450万円(補助率1/2)。インボイス対応類型は最大350万円(補助率最大4/5)。
対象経費
ソフトウェア購入費、クラウド利用料(最大2年分)、導入関連費。
通りやすい設備例/申請例
- 建設業: スマートフォンから出先で打刻できるクラウド型就業・勤怠管理ソフトと、現場の進捗を共有できる施工管理アプリを導入。
- 不動産業: 物件管理システムと電子契約システムを連携導入し、内見から契約締結までの業務をペーパーレス化。加えて、遠隔地の顧客向けに内見VRシステムを導入。
次回スケジュール
各次締切が設定されており、直近の第3次締切は2026年7月21日です。
4. 住宅省エネ2026キャンペーン(国交省・経産省・環境省)
概要
家庭部門の省エネ化を促進するため、新築およびリフォームを対象とした4つの補助事業(みらいエコ住宅、先進的窓リノベ、給湯省エネ、賃貸集合給湯省エネ)の総称です。補助金を受け取るのは施主(発注者)ですが、申請手続きは事前に事業者登録をした「住宅省エネ支援事業者(建築・リフォーム業者)」が行う仕組みとなっており、建設・不動産業者にとって強力な営業・提案ツールとなります。
補助額・補助率
- みらいエコ住宅2026: リフォームで最大110万円/戸(断熱改修等)。
- 先進的窓リノベ2026: 高断熱窓への改修で最大100万円/戸(補助率1/2相当)。
- 賃貸集合給湯省エネ2026: 賃貸オーナー向け。小型省エネ給湯器への交換。
対象経費
対象として登録された建材・設備(窓、断熱材、高効率給湯器、エコ設備等)を用いた工事費。
通りやすい設備例/申請例
- 建設・リフォーム業: 施主に対し、内窓の設置(窓リノベ)と高効率給湯器の交換(給湯省エネ)をセットで提案し、自社で一括して補助金申請を代行することで受注を獲得する。
- 不動産業(賃貸管理): 管理している築古の賃貸アパートオーナーに対し、賃貸集合給湯省エネ事業を活用した給湯器の全室一斉交換を提案し、物件の資産価値を向上させる。
次回スケジュール
事業により異なりますが、リフォームの交付申請受付は2026年6月30日より順次開始されています(新築や一部事業は3月31日より開始済)。予算上限に達し次第終了となるため、早めの申請が必要です。
5. 小規模事業者持続化補助金
概要
常時使用する従業員が20人以下(建設業・不動産業の場合)の小規模事業者が、販路開拓や業務効率化に取り組む費用を支援する補助金です。
補助額・補助率
通常枠は上限50万円(補助率2/3)。賃金引上げ枠などの条件を満たせば、最大200万円まで上限が引き上げられます。
対象経費
広告宣伝費(Webサイト制作、チラシ、看板)、店舗改装費、展示会出展費など。
通りやすい設備例/申請例
- 建設業(一人親方・小規模工務店): 元請けからの下請け脱却を目指し、一般消費者から直接リフォーム工事を受注するための自社Webサイトを新規制作し、地域限定のWeb広告を出稿する。
- 不動産業: 空き家活用ビジネスの認知度向上のため、地域の地主向けにDM・チラシを作成してポスティングを行う。
次回スケジュール
第20回公募が2026年11月頃(11/5〜12/15想定)に予定されています。
6. 業務改善助成金
概要
事業場内最低賃金を一定額以上引き上げ、同時に生産性向上に資する設備投資等を行った場合に、その設備投資費用の一部を助成する厚労省の制度です。
補助額・補助率
引上げ額と引き上げる労働者数に応じて、30万円〜最大600万円。補助率は引上げ前の最低賃金額により3/4〜9/10と高率です。
対象経費
機械設備、ソフトウェア、システム導入費など、業務効率化につながる経費。
通りやすい設備例/申請例
- 建設業: 現場と事務作業の二度手間を減らすため、クラウド型の施工管理システムとタブレット端末を導入し、事務員の時給を50円引き上げる。
- 不動産業: 顧客管理(CRM)システムを導入して追客業務を自動化し、パートスタッフの時給を引き上げる。
次回スケジュール
令和8年度分は2026年9月1日から交付申請の受付開始予定です。
※ 本一覧は2026年時点の情報を基に作成しています。各制度の要件やスケジュールは変更される可能性があるため、申請前に必ず各公式ページや公募要領をご確認ください。特に住宅省エネキャンペーン等は「事業者登録」が事前に必要な点にご注意ください。